놓치면 평생 후회하는 1,800만원
지금 신청 안하면 영영 날려요!
육아휴직 급여 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
첫 3개월 월 150만원, 12개월간 최대 1,800만원까지 지급되는 현재 최고 수준의 육아휴직 급여를 놓치고 계신다면 지금 바로 신청하세요
육아휴직 급여 실제후기
1. 생각보다 훨씬 많이 받았어요
• "월급 250만원인데 첫 3개월은 150만원씩 받고, 나머지 기간도 120만원씩 받아서 정말 든든했어요. 아이와 함께할 수 있는 시간도 얻고 돈도 받고 일석이조였습니다."
2. 신청 절차가 생각보다 간단해요
• "온라인으로 신청하고 회사에서 확인서류만 제출하면 끝이에요. 복잡할 줄 알았는데 30분이면 모든 절차가 끝나더라고요. 진작 알았다면 더 일찍 신청했을 텐데 아쉬워요."
3. 부부 모두 신청하면 혜택 두 배
• "3+3 부모육아휴직제로 남편과 저 모두 각각 3개월씩 첫 3개월 혜택을 받을 수 있어서 총 900만원을 더 받았어요. 이런 제도가 있는 줄 몰랐다면 정말 손해볼 뻔했습니다."
육아휴직 급여 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"육아휴직 기간 동안 4대보험료는 회사에서 계속 납부해주기 때문에 실질적으로 월 20-30만원의 추가 혜택을 받는 것과 같습니다"
숨겨진혜택 2
"육아휴직 후 6개월 이상 계속 근무하면 육아휴직급여 25%를 추가로 받을 수 있어서 최대 450만원을 더 받을 수 있습니다"
숨겨진혜택 3
"육아휴직 기간은 근속연수에 포함되고 승진 평가에도 불이익이 없으며, 연차휴가도 그대로 적립되어 복직 후에도 안정적입니다"
육아휴직 급여에 대한 혜택상세 안내
현재 육아휴직 급여는 과거에 비해 대폭 인상되어 최대 혜택을 받을 수 있는 절호의 기회입니다. 특히 첫 3개월간 통상임금의 80%를 지급하여 경제적 부담을 최소화했으며, 부부가 함께 신청하면 더욱 큰 혜택을 받을 수 있도록 제도가 개선되었습니다.
1. 급여 지급 기준 상향
• 첫 3개월: 통상임금의 80% (최대 월 150만원) / 4-12개월: 통상임금의 50% (최대 월 120만원)으로 과거 대비 대폭 인상
2. 3+3 부모육아휴직제 확대
• 부모가 각각 3개월씩 사용하면 모두 첫 3개월 높은 급여율 적용으로 부부 합계 최대 3,600만원까지 수령 가능
3. 사후지급금 제도 추가
• 육아휴직 종료 후 6개월 이상 계속 근무시 받은 급여의 25%를 사후지급금으로 추가 지급하여 실질 혜택 극대화
